Show simple item record

dc.contributor.authorPauliukevičiūtė, Audronė
dc.contributor.authorJucevičius, Robertas
dc.date.accessioned2018-11-08T08:30:34Z
dc.date.available2018-11-08T08:30:34Z
dc.identifier.issn1648–2603
dc.identifier.urihttps://repository.mruni.eu/handle/007/15301
dc.description.abstractIn management research, creativity, creative development is more often researched in cases linked to the creative economy, creative industries and creativity as a specific competence, but in the cultural management at the state level research and studies the smartness approach to management (which also unites the dimension of creative development) is less scientifically analysed. There is also a lack of a wider interdisciplinary methodological analysis of this phenomenon, evaluating the creative development as one of the dimensions of smartness in cultural management and providing a system of criteria and indicators for its evaluation. The lack of such research does not encourage the creative development and a deeper understanding of smartness. Authors of this article grounded six dimensions of smartness in cultural management. With this article we continue the allready started analysis of grounded smartness dimensions by analysing each dimension separately. The aim of the article is to ground the system of evaluation criteria and indicators of creative development as the dimension of smartness in cultural management. Due to the lack of methodological tools that provide conditions and appropriate prerequisites for grounding factors of creative development as a dimension of smartness in cultural management, the object of the work is the criteria and indicators of evaluation of creative development as a dimension of smartness in cultural management. Objectives: to reveal the importance of theoretical analysis of the dimensions of smartness in cultural management; to characterize the essence of creative development as one of dimensions in cultural management; to reveal the system of evaluation criteria and indicators for the creative development as one of the smartness dimensions in cultural management. The 4 criteria and the 12 indicator system help to reveal the creative development as a dimension of smartness in cultural management, which can determine the most successful cultural management.en
dc.language.isolten
dc.publisherVilnius: Mykolo Romerio universitetas, 2018en
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen
dc.titleKūrybiškas vystymas kaip sumanumo dimensija kultūros vadyboje: kriterijų ir indikatorių sistemaen
dc.title.alternativeCreative development as smartness dimension in cultural management: criterias and indicators systemen
dc.typeArticleen
dc.description.abstract-ltVadybos tyrimuose kūrybiškumas, kūrybiškas vystymas nagrinėjami dažniau kūrybos ekonomikos, kūrybinių industrijų bei kūrybiškumo kaip specifinio gebėjimo atvejais, o kultūros vadybos valstybiniu lygmeniu tyrimuose, sumanus požiūris į vadybą, jungiantis ir kūrybiško vystymo dimensiją tebėra mažiau pažintas ir moksliškai nepakankamai ištirtas, neužtikrinama ir platesnė tarpdisciplininė metodologinė reiškinio analizė, įvertinant kūrybišką vystymą, kaip vieną iš sumanumo dimensijų kultūros vadyboje, pateikiant kriterijų ir indikatorių sistemą jo įvertinimui, tokių tyrimų trūkumas neskatina kūrybiško vystymo ir sumanumo gilesnio pažinimo. Straipsnio autoriai pagrindė šešias sumanumo dimensijas kultūros vadyboje, šiuo straipsniu tęsiamas pradėtas platesnis gilinimąsis į kiekvieną iš pagrįstųjų dimensijų atskirai. Straipsnio tikslas yra pagrįsti kūrybiško vystymo kaip sumanumo dimensijos kultūros vadyboje vertinimo kriterijų ir indikatorių sistemą. Kadangi tebėra stokojama ir metodologinių įrankių, suteikiančių sąlygas bei deramas prielaidas įvertinti kūrybiško vystymo kaip sumanumo dimensijos kultūros vadyboje veiksnius, pasirinktas darbo objektas – kūrybiško vystymo kaip sumanumo dimensijos kultūros vadyboje vertinimo kriterijai ir indikatoriai. Uždaviniai: atskleisti sumanumo dimensijų kultūros vadyboje teorinės analizės svarbą; apibūdinti kūrybiško vystymo kaip vienos iš sumanumo dimensijų kultūros vadyboje esmę; atskleisti kūrybiško vystymo kaip vienos iš sumanumo dimensijų kultūros vadyboje vertinimo kriterijų ir indikatorių sistemą. 4 kriterijų ir 12 indikatorių sistema, padeda atskleisti sėkmingesnę kultūros vadybą lemiantį kūrybišką vystymą kaip sumanumo dimensiją.en
dc.doi10.5755/j01.ppaa.17.1.20612en
dc.editorial.boardYraen
dc.publication.sourceViešoji politika ir administravimas. ISSN 1648-2603, 2018, 17(1)en
dc.subject.facultyKitasen
dc.subject.keywordKūrybiškas vystymasen
dc.subject.keywordKūrybiškumasen
dc.subject.keywordSumanumo dimensijosen
dc.subject.keywordCreative developmenten
dc.subject.keywordCreativityen
dc.subject.keywordSmartness dimensionsen
dc.subject.publicationtypeS4en
dc.subject.sciencedirection03S - Vadybaen


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record