Show simple item record

dc.contributor.authorDiržytė, Aistė
dc.date.accessioned2014-10-24T10:17:38Z
dc.date.available2014-10-24T10:17:38Z
dc.identifier.urihttps://www3.mruni.eu/ojs/intellectual-economics/article/view/1656/1584
dc.identifier.urihttps://repository.mruni.eu/handle/007/12667
dc.description.abstractThe article analyses current research trends on psychological capital (PsyCap) in science and study institutions in the United States of America. The model of PsyCap, which is created by F. Luthans and colleagues, is introduced. The paper gives some evidence on how PsyCap components (self-efficacy, hope, optimism, psychological resilience) have been determined to meet the criteria of being state-like/open to development, being theory/research-based, having valid measurement, and having performance impact. Luthans and colleagues utility analysis of developing psychological capital has yielded a very high return on development. The paper discusses how the level of psychological capital could be linked to individual or organisational economic efficiency and what additional studies are required.en
dc.language.isoenen
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.titleResearch on positivity and psychological capital at science and study institutions in the USAen
dc.title.alternativePozityvumo ir psichologinio kapitalo tyrimai JAV mokslo institucijoseen
dc.typeArticleen
dc.description.abstract-ltStraipsnyje analizuojami gyvenimo kokybės ir psichologinio kapitalo tyrimai, vykdomi Jungtinių Amerikos Valstijų mokslo ir studijų institucijose. Supažindinama su tendencija gyvenimo kokybę tirti atsižvelgiant į sveikatos, santykių ir darbo veiksnių kokybės dimensijas. Analizuojamas šių veiksnių ryšys su psichologinio kapitalo konstruktu, kurį sukūrė Nebraskos universiteto mokslininkas prof. F. Luthans. Straipsnyje aptariama, kokie tyrimai atliekami, siekiant sukurti didelės praktinės vertės intervencinius mechanizmus.en
dc.doihttp://dx.doi.org/10.13165/IE-13-7-3-09en
dc.editorial.boardYraen
dc.identifier.aleph000016292en
dc.publication.sourceIntelektinė ekonomika, 2013, t. 7, Nr. 3(17)en
dc.subject.facultySocialinių technologijų fakultetasen
dc.subject.keywordPsichologinis kapitalasen
dc.subject.keywordPasitenkinimas darbuen
dc.subject.keywordTeigiama organizacinė elgsenaen
dc.subject.keywordPsychological capitalen
dc.subject.keywordJob satisfactionen
dc.subject.keywordPositive organisational behaviouren
dc.subject.publicationtypeS3en
dc.subject.sciencedirection06S - Psichologijaen


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record